Microsoft adquirirá Activision Blizzard por 68.700 millones de dólares
Microsoft anunció el martes planes para adquirir Activision Blizzard en un acuerdo de gran éxito por valor de casi 70.000 millones de dólares. Es una de las mayores adquisiciones en la industria de la tecnología en los últimos años, una que impulsará la posición de Microsoft en la creciente industria de los juegos, pero podría verse complicada por las preocupaciones recientes sobre la cultura tóxica de Activision.
La transacción en efectivo está valorada en 68.700 millones de dólares y Microsoft dice que convertirá a la compañía en la tercera compañía de juegos más grande por ingresos, después de Tencent y Sony.
Bobby Kotick, el controvertido CEO de Activision Blizzard, continuará en su cargo, según un comunicado de prensa que detalla la adquisición anunciada. Los empleados de Activision habían organizado previamente huelgas y pidieron a Kotick que renunciara por supuestamente haber estado al tanto de los problemas generalizados de acoso y discriminación en la empresa durante años.
El Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California presentó una demanda contra Activision Blizzard en agosto de 2021 alegando una cultura laboral de “chicos de fraternidad” que sometía a las empleadas a discriminación, acoso sexual y salarios desiguales. Además, alegó que “los ejecutivos de la empresa y el personal de recursos humanos sabían del acoso y no tomaron medidas razonables para evitar la conducta ilegal y, en cambio, tomaron represalias contra las mujeres que se quejaron”.
J. Allen Brack, el entonces presidente de Activision, dejó su cargo luego de las acusaciones, y Activision contrató a una firma externa para investigar, siguiendo el ejemplo de otras compañías plagadas de escándalos corporativos como Uber.
Activision Blizzard también acordó un acuerdo de $ 18 millones en septiembre en respuesta a una demanda separada de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. Esa demanda acusaba a la compañía de someter a las empleadas a acoso sexual y tomar represalias contra ellas por quejarse del acoso, y alegaba que había “discriminado a las empleadas debido a su embarazo”.
La noticia sigue a varios meses de informes sobre acusaciones de comportamiento inapropiado en el lugar de trabajo por parte del fundador y ex director ejecutivo de Microsoft, Bill Gates, en los primeros años de la empresa. El director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, dijo el año pasado que la cultura de la empresa había evolucionado desde entonces y enfatizó su enfoque en la diversidad y la inclusión.
“Creemos que el éxito creativo y la autonomía van de la mano con tratar a cada persona con dignidad y respeto. Hacemos que todos los equipos y todos los líderes cumplan con este compromiso”, dijo Phil Spencer, director ejecutivo de Microsoft Gaming, en un comunicado oficial el martes. . “Esperamos extender nuestra cultura de inclusión proactiva a los grandes equipos de Activision Blizzard”.
