¿Es correcto despedir a mayores de 50? IBM demandado por ex empleados.
IBM habría elaborado un plan sistemático para despedir a sus empleados de mayor edad, de acuerdo con una demanda colectiva presentada en Estados Unidos por cientos de extrabajadores de la compañía. La empresa ha rechazado la acusación a través de un mensaje de su máxima responsable de recursos humanos. La demanda por sesgo de edad […]
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